BUSINESS 01
採用支援事業
採用は、企業の未来を決める経営活動です。しかし現場では、媒体、スカウト、SNS、紹介、派遣など選択肢が増えたことで、施策が乱立し、判断が属人的になり、結果として“採用疲れ”が起きています。
私たちの採用支援は、単なる代行ではありません。まず役割定義と要件を言語化し、候補者体験と選考の意思決定基準を整え、運用が回る体制に落とし込みます。その上でチャネルごとの勝ち筋を設計し、数値で改善し続ける。
採用を「頑張るもの」から「設計できるもの」へ。事業の成長速度に耐える採用基盤を共につくります。
BUSINESS 02
プロジェクトマネジメント事業
プロジェクトは「作業の集合」ではなく、意思決定の連続です。にもかかわらず現場では、論点が散らばり、優先順位が揺れ、責任範囲が曖昧になり、関係者が増えるほどスピードが落ちていきます。
炎上とは、突然起きる事故ではなく、設計されていない運用が積み重なった結果です。
私たちのプロジェクトマネジメント支援は、単なる進捗管理ではありません。目的・スコープ・成功条件を定義し、意思決定の導線を作り、情報が正しく流れる会議体とルールに落とし込みます。課題・リスク・変更要求を可視化し、依存関係を整理し、合意形成を前に進める。プロジェクトを「頑張り続ける運用」から、前に進み続ける構造へ変え、成果物と事業価値の着地まで責任を持って伴走します。
BUSINESS 03
人材エージェント事業
人材紹介が価値を発揮するのは、「紹介数」を増やしたときではなく、企業と候補者の間にある認識のズレを解きほぐし、意思決定を前に進めたときです。
私たちは、採用市場のノイズを増やすのではなく、採用と転職を“設計しなおす”ことにこだわります。企業には、採用要件を単なるスキル条件ではなく「任せる責任」「成果の定義」「期待する行動」まで落とし込んで整理。候補者には、経歴の棚卸しから強みの言語化、意思決定軸の整理まで伴走します。
結果として、ミスマッチを減らし、選考の速度と納得度を高め、入社後に活躍が続くマッチングを実現します。
Procedure
- お問い合わせ
- まずはお問い合わせフォームまたは電話にてご連絡ください。
- ヒアリング
- 担当者よりご連絡させていただき、現状の確認やお客様の要望などをお伺いいたします。
- ご提案・お見積り
- 貴社だけの企画をプランニングいたします。
- ご契約・発注
- 秘密保持契約など、発注に際して必要な契約をいたします。
- サービスのご提供
- ご提案させていただいた内容にて業務を実施いたします。
Contact form
お問い合わせ
ご依頼及び業務内容へのご質問などお気軽にお問い合わせください